随着市场经济的发展和人事制度改革的深化，国家人事部正在进一步调整人才流动政策。

　　一是研究改革人才流动、人员调动中的宏观调控措施，制定相应的管理服务办法。

　　二是规范兼职制度，确定适用范围，健全内部管理。

　　三是加强流动人员档案管理，规范档案的建立、寄存和管理程序。坚决查处档案管理中的弄虚作假，确保档案的准确性。

　　四是建立各类专业技术职业名称规范，实现全国人才市场信息、统计口径的规范化，促进统一开放的人才市场体系的形成。五是探索建立人才服务中介机构的准入制度，健全管理办法。