农业、林业类院校素来是考生志愿填报的“冷门”。这几年，随着总体就业形势的日益严峻，农林类毕业生的就业也越来越困难，这是不容回避的事实。在有的地方，毕业生毕业两三年了还没落实工作单位，有些人尽管上班报到了，单位却无力支付工资，只好外出打工，这种现象被一些毕业生称为“在职失业”。实际上我国现有农业科技人员47.7万人，每万名农业人员中仅有5名科技人员，远远低于发达国家的水平，与我国农业大国的地位极不相称。一方面是农业生产第一线急需科技人才，另一方面是农业、林业类院校毕业生就业困难，这种矛盾现象说明农林类毕业生就业潜力很大，也说明目前的农业发展和农林毕业生就业中存在不少问题，亟待解决。

    某农业大学负责同志对农业院校毕业生就业难的原因进行了分析，归纳为以下几点：

    ①现行的农业生产方式是以家庭联产承包责任制为主，一家一户分散经营，注重的还是传统的生产手段，吸纳科技人才的能力弱。②农民的科技素质不高，对生产中的科技投入认识不够，风险意识极差，再好的科研成果，大部分的农民如果看不到活生生的例子，就不会相信。③国家农业系统编制有限，人员趋于饱和，农业院校毕业生都想让国家来养活是不现实的。农村生活条件、工作条件相对艰苦，不少毕业生一心想跳出农门，这也给他们的就业带来一些不利的影响。④一些农业院校专业设置不够合理，教学内容陈旧，所学知识与生产实际结合不紧密，就业以后不能马上派上用常这也是一引起单位不愿接收毕业生的原因。

    有关专家分析指出，解决农业院校毕业生就业难的问题，关键在于深入农村经营体制改革，加快农业产业化进程，建立一批产供销一条龙、农业贸易一体化的农业经济实体。具有规模效益的大型农业企业对农业科技人才的需求程度和吸纳能力，是小规模、分散经营的“小农产”所无法比拟的。这些农业企业可望成为农业科技人才的聚集地。农村城镇和乡镇的企业需要大量人才，农林类毕业生应充分挖掘乡镇企业的就业潜力。

    农林类毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层自办实业。经常关注新闻媒体的人就会发现，各种关于大学生放弃公职到农村兴办养殖厂、畜牧尝加工厂、花卉果品基地的报道越来越多。到国有单位，搞科研开发、从事生产经营可以实现自我价值，到基层自办实业，自己聘用自己，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性。十几年前我们的科技工作者不屑于搞产业开发，而今，如何将科技成果转化为现实生产力已成为科技界的头等大事。大学生采取多种形式，到基层创业正是将知识转化为生产力的一种方式，不应该仅是在就业压力下不得已而为之的事，更不是人才浪费。特别是学园艺、畜牧、养殖等专业的农业、林业类院校毕业生，就应该把所学知识与职业实践、资源对象紧密结合起来，使其变为现实的生产力，创造更大的价值。因而，真正有志于在农业领域干一番事业的青年，就应该勇于开拓，摒弃一些世俗的传统观念。事实上，不少大学生已经用他们的成功证明了这是一条可行之路。他们不仅个人获得不菲的收益，还传播了科技知识，直接或间接带动了一方乡亲致富。

    在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。从过去情况看，需求较多的有农业经济、畜牧、兽医（含在新专业目录的“动物科学“和“动物医学“中），动物营养与饲料加工，木材加工，家具设计与制造，森林道路与桥梁，园林、林产化工等专业；需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物保护、水土保持与荒漠化防治、林学，园艺。此外，一些农林院校办的财经类专业毕业生就业也较为困难。

    从1999年农业院校招生状况看，有所回升，中国农大、河南农大等一些农业院校反映，新生质量和第一志愿录取率有所提高，这一方面是因为农业院校收费较低，有一些优惠照顾政策，另一方面，国家对农业高度重视，学校在改革中不断发展，根据市场变化调整专业结构，拓宽办学层次，这些在社会上产生了一定影响，人们轻视农业的观念正在逐步转变。