一、公务员培训的类型：
    1、新录用人员的培训。这种培训对象主要是经过国家公务员考试考核合格已被录用的人员，它的培训内容主要是学习公务员岗位所必须具备的基本知识的技能，它的培训目的主要是为了新进入国家公务员队伍的人员，了解自己即将从事的工作内容和工作程序，掌握一般的工作方法，为正式上岗作准备。

    2、晋升领导职务的任职培训。它的培训对象是准备晋升领导职务的在职公务员。它的培训内容应围绕公务员拟晋升新的领导职务所须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识能力来确定。其培训目的就是通过培训为公务员晋升一定领导职务作好准备。

    3、根据专项工作需要进行的专门业务培训。培训对象是从事专门业务工作的国家公务员，培训内容偏重于专门领域的知识和技能，培训的目的主要是为了适应专项工作的需要，培训方式多属于脱产培训，集中性、临时性较强。

    4、在职公务员更新知识的培训。培训对象包括全体在职公务员。根据国家有关政策和法律的规定，有计划、有领导地分期分批进行，一般采取离职培训方式。培训内容要根据公务员的岗位职责确定，强调培训与使用相结合，以期收到预期效果。培训目的主要是为了更新公务员的知识结构，使其掌握新的知识和技能，以适应形势发展的要求，提高现有行政管理水平。