录用国家公务员要在国家核定的编制员额内，按照所需职位的要求和录用程序进行。

    国务院工作部门国家公务员的录用计划，由国务院各工作部门申报，国务院人事部门确定。省级政府工作部门国家公务员的录用计划，由省级政府各工作部门申报，省级政府人事部门确定。市（地）级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制，由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。

    国家公务员录用计划的内容包括：
    （一）用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。
    （二）拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。
    （三）招考的对象、范围及采取的考试方法。

    第十三条各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案，合理使用政府划拨的考试经费。