|
机关管理科学化的内容
行政机关管理的内容主要有下列几方面:
1、机关管理观念的科学化
这是强调对行政机关管理工作应有科学的认识。机关管理工作涉及到整个机关的每个职能部门和每个行政工作人员,一切行政管理都与其紧密相联,它是关系着全局的管理活动。这些服务为整个机关的正常运转提供了必不可少的物质保障,解除了全机关行政工作人员的后顾之忧。
2、工作人员素质的现代化
这是指行政机关管理工作人员应随着当代社会进步与行政管理现代化的需要而提高政治素质、文化素质和业务技术素质。政治素质方面最根本的是坚持四项基本原则,热爱本职工作,树立全心全意为人民服务的思想,任劳任怨,廉洁奉公,增强政策观念、纪律观念、群众观念,富于开拓精神。
3、机构设置的合理化
行政机关管理事多而杂,行业面宽,很多工作都需建立专门机构或由专职人员来承担。机构设置必须符合精干、效率的原则,人员编制不可过多,每个人都应有明确的职责,科学的分工,还要有密切的协作配合。
4、管理方法手段的现代化
现代管理科学采用系统论、信息论、控制论等科学技术方法,运用心理学、现代数学的成果进行定性和定量分析。特别是电子计算机及各类自动化技术设备的产生和发展,使机关管理工作大大前进了一步。
5、后勤服务工作的社会化
随着国家现代化建设的发展,行政机关后勤服务工作实现社会化是发展的必然趋势。这有利于解决机构臃肿、人员众多的问题。后勤服务工作社会化的主要方式有:
(1)实行企业化管理。
(2)委托或承包给社会上相应的部门。后勤服务社会化是后勤管理改革的根本方向,要和经济体制改革、机构改革等同步进行,它要依据各项服务工作的不同特点,采用不同方法,来逐步实现。
6、法规制度的科学化
行政机关管理有很多工作制度,这是为了推动工作而必要制定和执行的,但是各类工作制度有一个是否科学、合理的问题。检验工作制度的科学与否,就看它们是否有利于本单位工作正常而高速地运转。要使法规制度科学化,在制定时,必须尊重绝大多数人的意愿,使大多数人认可;在执行时,必须依靠广大职工,互相促进,互相监督。同时要不断加强全体行政工作人员的法制观念、纪律观念,依法行。
|