成本会计（工业企业要素费用的核算）1．按材料定额消费量比例分配材料费用的计算公式，下列等式正确的是（）。 A．某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料实际消耗量×材料消耗量分配率×材料单价 B．某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料实际消耗量×材料实际总消耗量/各种产品材料定额消费量之和×材料单价 C．某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料定额消耗量×材料实际部消耗量/各种产品材料定额消费量之和×材料单价 D．某种产品应分配的材料费用=该种产品的实际产量×单位产品平均消耗量×材料消耗量分配率×材料单价 2．假定某工业企业对其单位价值较低的生产工具采用一次摊销法摊价值。以前领用的一批生产工具在该月报废，其计划成本为300克，其残料验收入库，计价20元，当月应填制的会计分录是（）。 A．借：低值易耗品 20 贷：制造费用 20 B．借：制造费用 20 贷：低值易耗品 20 C．借：制造费用 300 贷：低值易耗品 300 借：原材料 20 贷：制造费用 20 D．借：原材料 20 贷：制造费用 20 3．为了提高产品成本计算的正确性，生产工人的工资应（）。 A．在整个企业内统一分配 B．按车间分别进行分配 C．按计划进行分配 D．按实际进行分配 4．基本生产车间应付管理人员工资，计入下列科目的借方（）。 A．生产成本 B．制造费用 C．应付工资 D．管理费用 5．下列叙述正确的是（）。 A．在按30日计算日工资率的企业中，由于节假日也算工资，因而出勤期间的节假日也按出勤日算工资，事假病假等缺勤期间的节假日也不例外。 B．在按30日计算日工资率的企业中，事病假等缺勤期间的节假日，按缺勤日扣工资 C．在按21.17日计算日工资率的企业中，节假日照算工资，事病假等缺勤期间的节假日不扣工资。 D．在按21.17日计算日工资率的企业中，节假日不算工资，事假病假等缺勤期间的节假日扣工资 6．固定资产应计折旧额的正确计算公式为（）。 A．固定资产应计折旧额=固定资产原值-预计残值 B．固定资产应计折旧额=固定资产原值-原值×规定的预计残值率 C．固定资产应计折旧额=固定资产原值-预计净残值 D．固定资产应计折旧额=固定资产原值-原值/预计净残值率 7．假定某企业某项固定资产原值为15 600元，预计净残值率4%，折旧年限为20年，其月折旧额为（）元。 A．74.8 B．748.8 C．624 D．62.4 8．某工人本月加工完成的甲产品数量为100件，其中合格产品为95件，报废产品为2件，由本人过失造成的工废产品为3件。计件单件为10元/件，据此计算的该工人本月计件工资为（）元。 A．950 B．970 C．980 D．1 000 9．某生产车间采用五五摊销法进行低值易耗品摊销的核算。该生产车间4月份领用低值易耗品的实际成本为10 000元；报废低值易耗品的实际成本为4 000元。残料计价100元。4月份应计入制造费用的低值易耗品摊销价值为（）元。 A．1 900 B．3 900 C．4 900 D．6 900 10．甲、乙两种产品共同耗费的燃料费用为6 000元，按燃料定额消耗量比例分配。甲、乙产品的定额消耗量分别为200千克和300千无。据此计算的燃料费用分配率为（） A．12 B．20 C．30 D．60 ·成本会计 更多课程 ［多选］ ［判断］
成本会计（工业企业要素费用的核算）
