答案：

    1、企业自行申报的应纳税所得额错误。具体分析如下：

    （1）按照税法规定：实行计税工资标准的企业，实发工资总大于计税工资标准的，大于的部分在税前不能扣除；实发工资额小于计税工资标准的，据实扣除。实发工资超标准=800000－550×100×12=140000（元）按照规定，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按计税工资总额的2％、14％、1.5%计算扣除，超过部分不得不得扣除。职工工会经费、职工福利费、职工教育经费超标准=140000×（2％+14％+1.5%）=24500（元）

    （2）按照规定，国债利息40000元免征所得税，应从所得额中扣除。

    （3）“营业外支出”账户中支出的税收滞纳金10000元和支付关联企业的赞助30000元不能在税前扣除，应调增所得额。

    （4）按照税法规定，与生产经营有关的业务招待费按收入的规定标准计算扣除，超标准的部分不能在税前扣除。业务招待费超标准=250000－（65000000×2‰＋80000）=40000（元）