人才的知识结构通常可分为三角形、宝塔形、衣架型、T型、H型、X型等。前三个类型一般是指专业技术人才，而后三个类型则是掌握两个以上领域的通才。而MBA培养的是具有飞机型知识结构的管理人才。
　　 MBA人才具有以下方面技能：
　　
　　 a—社会生活、政治、文化、历史、地理、礼仪、人际关系等；
　　 b—管理学科及其相关科学的知识；
　　 c—前沿科学知识；
　　 d—思想品德、方法论、认识论；
　　 e—外语水平；
　　 f—计算机及先进的科学技术工具的应用；
　　 g—实践经验及知识的应用；
　　 h—美育知识、创新能力
　　 i—责任感、事业心、心理素质等非智力因素。