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2000年会计专业技术资格考试（成本会计综合模拟题一）
多项选择题(在线测试)
　　

二、多项选择题

1．成本的主要作用在于()：
A.补偿生产耗费的尺度
B.综合反映企业工作质量的重要指标
C.企业对外报告的主要内容
D.制定产品价格的重要因素和进行生产经营决策的重要依据

2．下述项目中属于成本会计反映和监督内容的有()：
A.产品销售收入的实现
B.各项生产费用的支出和产品生产成本的形成
C.各项期间费用的支出及归集过程
D.利润的实际分配

3．现代成本会计的对象包括()：
A.固定成本
B.各行业企业经营业务的成本
C.各项专项成本
D.有关的经营管理费用

4．工业企业的生产经营管理费用包括（）。
A．用于产品生产的费用，称为生产费用
B．用于产品销售的费用，称为销售费用
C．用于组织和管理生产经营活动的费用，称为管理费用
D．用于筹集生产经营资金的费用，称为财务费用

5．下列不计入生产经营管理费用的有（）。
A．企业购置和建造固定资产，购买无形资产
B．企业对外投资
C．企业的固定资产盘亏损失，报废清理损失
D．由于自然灾害造成的非常损失
E．非正常原因造成的停工损失

6．工业企业费用的三大要素为（）。
A．物质消耗中的劳动对象方向费用
B．物质消耗中的活劳动的耗费
C．物质消耗中的劳动手段方向费用
D．非物质消耗，即活劳动方向费用

7．下列关于分次摊销法的叙述正确的是（）。
A．采用分次摊销法，低值易耗品的价值要按其使用期限的长短或价值的大小转化待摊费用，分月摊入成本费用
B．摊销期限在1年以内的，转作待摊费用分月摊销，摊销期限超过1年的，转为递延资产分月摊销
C．领用低值易耗品时，借记“待摊费用”或“递延资产”，贷记“低值易耗品”
D．分月摊销时，借记“制造费用”或“管理费用”，贷记“持摊费用”“递延资产”或“低值易耗品”

8．计件工资包括（）。
A．在实行超额累进计件，直接无限计件等工资制度下，按定额和计件单价支付给职工的工资
B．按工作任务包干方法支付给职工的工资
C．按营业额提成支付给职工的工资
D．按利润提成支付给职工的工资

9．应付月工资一般的计算方法有（）。
A．按30日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资
B．按30日计算日工资率，按出勤日数算月工资
C．按21.17日算日工资率，按缺勤日数扣月工资
D．按21.17日算日工资率，按出勤日数算月工资

10．下列提法中，正确的有（）。
A．“待摊费用”科目月末一定有余额
B．“预提费用”科目月末可能有借方余额
C．先大修后使用的租入固定资产大修理费用通过“待摊费用”科目核算
D．先大修后使用的租入固定资产大修理费用通过“预提费用”科目核算

   
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