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《行政管理学》第四章(行政组织)自我测试 判断说明题及答案
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答:错误 行为科学的组织理论对早期的组织理论进行了批判,使组织理论从以组织制度规范研究中心转向以组织中的人的理性行为为中心,使静态研究转向动态研究,着重于组织中的人际关系和人的理性行为的研究。行为科学时期的行政组织理论是对早期组织理论的深化和发展,而不是对早期组织理论的否定。行为科学时期的组织理论还没能形成完整的理论体系,研究范围同早期组织理论一样也仅局限在行政组织中的微观管理。 |
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