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《行政管理学》第四章(行政组织)自我测试 简答题及答案
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3.如何在行政组织中贯彻执行职、责、权一致的原则? 答:行政组织是一个权责体系,任何行政组织及其工作人员,都必须贯彻职、责、权一致的原则。根据我国情况,在行政组织中体现职、责、权一致的原因,应强调以下几个问题: (1) 要依法明确规定各个行政机构的职责范围,授予其相应的行政权,规定其对上级和下级应承担的责任,建立和完善权责一致的行政体系。 (2) 职、责、权一致原则,更主要的是具体体现在行政机构的每一个公务员身上,即每个公务员都要有明确的职务、职权和职责。要做到事事有人负责,人人各司其职,各行其权。 (3) 权责一致必须建立严格的监督、考核、奖惩、升降等制度,厉行奖惩是保证权责一致的必要手段。 (4) 实行权责一致还必须对职务明确划分。要分清领导和被领导、决策和执行、政务和事务等的职权范围。 (5) 权责一致还必须把管事和管人统一起来。把管事与管人分开,管事的不管人,管人的不管事,是不可能体现权责一致原则的。 |
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