试述行政领导集团结构科学化的内容。

    答：行政领导集团的群体结构包括年龄结构、知识和专业结构、智能结构、气质性格结构等。

    （1） 年龄结构就是指群体成员的老、中、青比例要合理，呈梯队结构，以保证行政领导集团处于新陈代谢的动态平衡之中，增强行政管理活动的稳定性和连续性。梯队结构的领导集团，不但可以取长补短，发挥整体功能，而且有利于新老干部的合作和交替以担负起现代行政领导的重任。

    （2） 知识和专业结构是指对行政领导集团成员的文化程度以及组织内专业领导人才的合理配备。对一个行政领导集团来说，不但要选拔具有较高的文化程度和专业知识的人才，而且还应当在知识和专业结构上做到互相补充，使整个行政领导集团具有综合领导业务的能力。

    （3） 智能结构是指行政领导集团中具有解决不同问题能力的成员的合理安排，要求做到能位适应，即能力和工作岗位相一致。具有各种智能的人组成行政领导集团，他们共同协作，就能较好地发挥整体效应，出色地进行行政领导活动。

    （4） 气质性格结构是指领导集团成员应在气质、性格、意志、兴趣、风度等方面形成合理的结构。行政领导集团由各种气质性格的人组成，既能保证行政领导工作避免安于现状，又可防止急燥冒进，能够更好地带领下属去实现行政目标。